Jobs : PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk ( Bank BUMN Milik Pemerintah)

Di Bank Mandiri, kami merayakan keragaman unik dalam kekuatan, etnis, jenis kelamin dan keyakinan karena apa yang menyatukan kami adalah semangat kami untuk keunggulan untuk melakukan yang terbaik bagi pelanggan dan negara kami. Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah -- yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia -- dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia. Konsolidasi dan integrasi - Setelah melalui proses konsolidasi dan integrasi menyeluruh di segala bidang, Bank Mandiri berhasil membangun organisasi bank yang solid dan mengimplementasikan core banking system baru yang terintegrasi menggantikan core banking system dari keempat bank legacy sebelumnya yang saling terpisah. Sejak didirikan, kinerja Bank Mandiri senantiasa mengalami perbaikan terlihat dari laba yang terus meningkat dari Rp1,18 triliun di tahun 2000 hingga mencapai Rp5,3 triliun di tahun 2004. Bank Mandiri melakukan penawaran saham perdana pada 14 Juli 2003 sebesar 20% atau ekuivalen dengan 4 miliar lembar saham.

Lowongan Kerja PT. Bank Mandiri
Deadline SEGERA

Kami menyambut Anda ke Mandiri dan semua anak perusahaannya, untuk menjadi bagian dari lembaga keuangan yang berkembang dan bereputasi baik ini, untuk mengembangkan diri Anda dan berpartisipasi dalam memakmurkan bangsa.

1. Officer Development Program

Program ini mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Mandiri. Dengan mengikuti program ini, Anda akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank.
Selain paket pelatihan yang komprehensif ini, Anda akan dilatih oleh talenta terbaik bank yang akan membantu Anda mencapai potensi maksimal Anda dan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kelebihan Anda. Anda juga akan memiliki akses ke Top Leaders kami dan bekerja erat dengan para manajer senior dalam proyek yang akan mengembangkan kemampuan Anda.

2. Banking Staff - Head Office Jakarta

Kualifikasi :

Minimum Gelar Diploma-3 (D3) dengan minimal 2,75 dari bidang studi yang relevan
Usia maksimum:
24 tahun untuk lulusan baru dan
26 tahun untuk dengan 2 tahun pengalaman yang relevan
Tetap belum menikah untuk lulusan baru
Keterampilan komunikasi yang rapi dan baik

3. Kriya Mandiri - Head Office

Kualifikasi :

Minimal lulusan SMA, dengan rata-rata nilai ujian nasional minimal 6,5
Usia maksimal 24 tahun
Tetap tidak menikah selama masa magang
Keterampilan komunikasi yang rapi dan baik

4. Subsidiaries - MCI - Head of Synergy

Kualifikasi :

Anda memiliki pengalaman dalam menjual, merancang, dan menyusun proyek inovasi ke korporasi
Anda memiliki pengalaman dan pengetahuan baik di industri startup maupun korporasi
Anda pandai berbicara dan memiliki kemampuan yang hebat untuk berkomunikasi baik secara tertulis maupun tertulis
Berpengalaman dalam memiliki proyek dan bertanggung jawab untuk menindaklanjuti mereka
Anda berorientasi pada detail, mudah beradaptasi, dan multitasker dengan keinginan tulus dan kemampuan untuk
belajar dengan cepat
Anda adalah pemain tim dan dapat bekerja secara mandiri
Lebih disukai berpengalaman dalam penjualan IT B2B
Pengalaman kerja minimal lebih dari 8 tahun

5. Experienced Hires - Security Operations Center

Kualifikasi :

Pengalaman minimal 5 tahun dalam operasi keamanan
Pengetahuan dan pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan SIEM
Pengetahuan dan pengalaman dalam manajemen insiden keamanan
Pengetahuan dalam infrastruktur TI.
Pengetahuan dalam manajemen insiden keamanan.
Pengetahuan dan pengalaman dalam pelaporan intelijen ancaman.
Kemampuan untuk berinteraksi dengan eksekutif senior.
Keterampilan komunikasi tertulis / verbal yang sangat baik.
Sertifikasi yang disukai:
Operasi Siber CCNA,
Pengendali Insiden Bersertifikat EC-Council (ECIH),
Analis SOC Bersertifikat IBM – Keamanan QRadar SIEM,
Program CyberArk X Tingkat 1.

Untuk posisi lainnya, silahkan buka link pendaftaran dibawah ini. Demikian informasi dari Admin, Semoga Berhasil dan Sukses. Segeralah mengirimkan permohonan kerja anda, karena posisi lowongan yang tersedia dapat saja tutup tanpa pemberitahuan dari admin. Terima Kasih

Link Pendaftaran :

Daftar Disini | Official site